隆阳区工信局原有国有和集体企业30户，经过三轮深化国有企业改革，出让、拍卖关闭主体消失企业22户，存续企业8户，改制企业退休下岗分流人员1672户，5016人。在各级党委、政府的关心和支持下，虽然部分企业的党组织关系和户籍已移交当地社区管理，但还有东风糖厂、保山新华制鞋总厂等20多户企业的户籍未完全移交社区管理，工信局系统现有城镇低保户554户2245人，月领取低保金35.5万元。
为了搞好困难企业职工城镇最低生活保障工作，做到应保尽保，我局高度重视，一是成立了以杨明局长任组长，汪顺才副书记任副组长，抽调相关股室和原企业负责人为成员的领导小组，下设办公室在企业改革股,并安排专人负责低保工作；二是认真学习低保工作的有关政策，申报程序，熟练掌握工作业务；三是积极搞好低保人员的动态管理工作，一旦退休、病逝和生活好转的实行网络信息管理及时取消；四是对申报低保的人员由企业审核后上报工信局，再由工信局及时派2人或2人以上的工作人员入户调查，符合政策的填表公示后无疑问的上报民政部门审批，对不符合政策的给予现场答复，认真细致做好思想疏导工作；五是对于因病因灾生活有一定困难又难以纳入低保的困难户给予一次性临时救助；六是做好低保人员的大病医疗救助工作。2015年以来，新增低保13户24人，月领取低保金5500.00元，停发低保54户98人，停发月低保金27766.00元，临时救助64人，发放救助金13万元，大病医疗补助6人，补助资金4.8万元。为维护原改制企业职工的稳定作出了积极贡献。
